В Смоленске ищут пути решения проблемы нехватки рабочих кадров

В Смоленской области дефицит рабочих профессий. К такому выводу в очередной раз пришли на заседании Координационного совета по научно-технической и промышленной политике. Количество предприятий в регионе растет, а рабочих рук все меньше. Труднее всего найти специалистов по таким профессиям, как токарь, фрезеровщик, электромонтер. По данным опроса дефицит кадров испытывают 68% промышленных предприятий. Главной проблемой считается тот факт, что молодые люди редко выбирают учебу в средне-специальных учебных заведениях и поступают в вузы. А те, у кого уже есть высшее образование, предпочитают стоять в очереди по безработице, нежели проходить переобучение на востребованную специальность. Нехватка профессиональных рабочих кадров тормозит развитие региона, поэтому было решено увеличить средства, выделяемые на обучение и переподготовку в этой сфере. Также на заседании были рассмотрены идеи по созданию привлекательных предложений, которые могли бы стимулировать молодежь получать рабочие специальности.

Михаил Курков, первый заместитель губернатора Смоленской области:

«Впрямую администрация Смоленской области обязана поддерживать такие предложения по профессиональному обучению. И тот вопрос, который мы сегодня рассматриваем, государственное и частное партнерство - это задача номер один».