В смоленском райцентре земские врачи получили служебное жилье

Новое жилье для молодых специалистов. В Ярцевской ЦРБ вручили ключи от служебных квартир врачам, которые приехали в район по программе «Земский доктор/Земский фельдшер». Напомню, что смоленские врачи теперь могут получить финансовую поддержку от государства, работая не только на селе.

Новая, светлая и просторная. Так говорит врач-дерматолог Светлана Митченко о своей новой служебной квартире. В каждой из комнат сделан ремонт, а также установлена новая газовая плита, ванна и туалет. Мебели в квартире пока что нет, поэтому обустроить пространство хозяйка сможет на свой вкус.

Светлана Митченко, врач функциональной диагностики:
«Здесь будет большой серый диван, большой пушистый ковер, терракотовые шторы, здесь беговая дорожка, телевизор. Честно, я не думала, что такое будет. Очень классно, очень здорово! Спасибо большое программе «Земский доктор»!»

Такие же квартиры в Ярцеве получили еще два молодых специалиста в рамках программы «Земский доктор». Анастасия Тромпиль недавно окончила государственный медицинский университет по направлению «Врач-педиатр». Начать свою профессиональную карьеру Анастасия решила в «Ярцевской ЦРБ».

Анастасия Тромпиль врач-педиатр:
«Это мой родной город. Я в нем выросла, училась. И, конечно же, я хотела работать на благо города. Я выбрала профессию «врач-педиатр». Всегда мечтала работать с детками. Естественно, я знаю, что город нуждается в этом специалисте, поэтому я решила работать начать со своего города».

Сергей Смирнов, главный врач ОГБУЗ «Ярцевской ЦРБ»:
«Молодые специалисты пришли во второй половине 2024 года. Это специалист анестезиолог-ревматолог, врач-педиатр и врач функциональной диагностики. Приход данных специалистов поможет учреждению и поможет жителям района получать квалифицированную, грамотную помощь».

Помимо служебной квартиры, участники национальной программы «Земский доктор» получают единовременную выплату: средний медперсонал – в размере 500 тысяч рублей, врачи – 1 миллион. При этом медработник обязуется в течение пяти лет отработать в учреждении здравоохранения, с которым заключён контракт.