Смоленских работодателей проверят на готовность трудоустроивать инвалидов

Участие региона в научно-исследовательском проекте, создание реестра инвалидов, трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Эти и другие вопросы обсудили на заседании совета по проблемам инвалидности и граждан пожилого возраста при администрации Смоленской области.

Смоленская область станет пилотным регионом исследовательского проекта, посвященного выявлению инвалидности у детей с применением новых методов диагностики. Современное оборудование поможет не только более точно определять наличие проблем со здоровьем, но и вовремя предотвратить развитие опасных заболеваний. Еще одно новшество 2017 года – создание федерального реестра инвалидов.

Оксана Лобода, заместитель губернатора Смоленской области:

«Это будет единая информационная база. Оператором этой базы будет Пенсионный фонд. Шесть различных структур будут предоставлять в электронном виде в эту базу документы. Деятельность этого регистра направлена на оптимизацию процесса, направленного на получение инвалидности, программ инвалидности, мер реабилитации и соцподдержки. То есть это такой очень прогрессивный шаг вперед, который нас всех ждет».

Еще одной важной темой совещания стала проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Ежегодно число обращений инвалидов в службу занятости региона превышает тысячу человек. Из них находят подходящую работу только 20 процентов.

Андрей Шиманов, начальник департамента государственной службы занятости населения Смоленской области:

«Такой низкий показатель связан с определенными трудностями. Это и несоответствие заявленных работодателем и имеющимися профессиями у инвалидов. Инвалиды хотели трудоустраиваться – упаковщики, много желающих организовать рабочее место на дому. На что работодатели находят некие уловки, чтобы не предоставить эти места, а предоставляют вакансии с требованиями высокой квалификации».

Чтобы изменить печальную статистику, в 2017 году запланировано 20 проверок работодателей. Такие меры должны помочь выявить нарушения законодательства в сфере предоставления рабочих мест инвалидам.