Молодые сотрудники «скорой» на Смоленщине рассказали о мерах поддержки

Они первыми оказываются там, где нужно спасть жизни. Кадровое обеспечение скорой помощи в регионе – один из приоритетов правительства. Как ряды фельдшеров пополняются, и какую поддержку получают молодые специалисты?

Каждая секунда на счету, когда речь идет о спасении жизни. Это сотрудники скорой помощи усваивают в самом начале учебы. Для Егора и Полины выбор профессии стал не только карьерным решением, но и помог создать семью. И жить они будут в служебной квартире, которую получили благодаря программе «Земский фельдшер», когда выбрали Рославль в качестве места работы.

Полина Шугурина, фельдшер скорой медицинской помощи:
«Договор я заключила на последнем курсе своего обучения и подписала сразу на служебное жилье. Так как я не с этого района, иногородняя, мне предоставили служебное жилье. Большое, просторное. Очень удобное, комфортное. И самое главное – недалеко от работы».

Для Полины, выпускницы этого года, работа в скорой помощи – только начало большого пути. Впереди годы напряженного труда, множество сложных ситуаций и, конечно, спасённых жизней. И чтобы этот путь был успешным, рядом всегда есть опытный наставник, готовый направить и поддержать.

Елена Карнакова, старший фельдшер подстанции скорой медицинской помощи:
«Она работает у нас с 1 августа. Поэтому сейчас она закреплена за фельдшером – более старшим, опытным, наставником. То есть она выполняет все его назначения и находится под его контролем. В принципе, девочка довольно способная, самое главное – заинтересованная в работе».

Поддержка молодых специалистов – приоритет смоленского здравоохранения. Программа «Земский фельдшер» даёт шанс получить не только работу, жилье, но и другую поддержку на старте карьеры, например, единовременную выплату в размере 100 тысяч, а также ежемесячные.

Евгений Стукалов, заместитель главного врача по кадрам ОГБУЗ «Станции медицинской помощи»:
«Предоставляется ежемесячная выплата за счет средств социального фонда РФ фельдшерам и медицинским сестрам в размере 7 тысяч, и фельдшерам и медицинским сестрам по приему вызовов – в размере 4,5 тысяч».

Кроме того, участники этой программы могут получить компенсацию на оплату коммунальных услуг и ипотечного кредитования в размере до 20%.