Область в числе первых 10 субъектов России внедряет региональный стандарт кадрового обеспечения. В следующем году он будет запущен в пилотном режиме для некоторых отраслей. Об этом говорили на полях IV Смоленского регионального социально-экономического форума «Территория развития».
В рамках пилота в области выделят 11 образовательно-производственных кластеров; детально изучат потребности в кадрах на предприятиях энергетики, машиностроения, строительства, композитов, транспорта и логистики. Благодаря единой методике, разработанной Агентством стратегических инициатив, смоленские объединения работодателей и областная администрация смогут предсказать потребность в кадрах на ближайшие семь лет.
Ярослав Васильев, начальник отдела промышленности департамента инвестиционного развития Смоленской области:
«И сейчас нам бы хотелось апробировать вот эту методику на конкретных инвестиционных проектах. В данном случае это будут крупные, где потребность составляет сотни человек. Одним из них является строительство нового завода по производству фосфоросодержащих удобрений».