В администрации Смоленского региона обсудили вопросы, решению которых самое пристальное внимание уделяет высшее руководство страны. Профориентация и подготовка молодых кадров, соблюдение работодателями трудового законодательства и укрепление здоровья населения стали главными темами заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Рассчитывать на интенсивное развитие отечественного производства можно только при наличии квалифицированных специалистов. В регионе отказались от подготовки кадров «в пустоту» кадров, которые не востребованы на областном рынке труда. По заявлениям работодателей ежегодно обновляется перечень профессий, по которым ведется подготовка в технических училищах, колледжах и вузах.
Алексей Островский, губернатор Смоленской области:
«Президент поставил задачу сформировать целую систему национальных соревнований для рабочих кадров. У нас в регионе эта работа ведется, резервы есть, и их нужно эффективно использовать».
В Смоленской области проходят региональные этапы чемпионатов «Молодые профессионалы». За последние два года через них прошло около 9 тысяч школьников.
Николай Колпачков, исполняющий обязанности начальника департамента Смоленской области по образованию и науке:
«Если в 2016 году в чемпионате приняли участие 35 компаний бизнес-сообщества, то в 2017 году в качестве наших партнеров выступили 40. Мы рассчитываем, что в феврале 2018 года на очередном чемпионате это количество увеличится до 45 компаний и представителей работодателей».
Крайне важный вопрос касается соблюдения работодателями трудового законодательства в части оплаты труда и оформления трудовых отношений. На территории области ситуация с задолженностью по выплате заработной платы стабильная и находится под постоянным контролем администрации региона. В этом году погашена задолженность на сумму 158 миллионов рублей.
Павел Ломтиков, временно исполняющий обязанности руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области:
«Проведенный анализ надзорно-контрольной деятельности инспекции в 2017 году по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показывает уверенное снижение общего количества граждан, чьи трудовые права были нарушены».
Еще одна тема для серьезного разговора – это укрепление здоровья населения. Здесь на первый план выходят вопросы диспансеризации.
Алексей Островский, губернатор Смоленской области:
«Своевременное регулярное обследование позволяет выявлять факторы риска и заболевания на ранних стадиях, когда с минимальными затратами можно достичь максимального эффекта по восстановлению здоровья. Людям от этого прямая польза, а предприятиям и организациям, экономике в целом – выгода».
С 2013 года по настоящее время диспансеризацию прошли более полумиллиона смолян.
Владимир Степченков, начальник департамента Смоленской области по здравоохранению:
«В ходе диспансеризации взрослого населения за 2016 год и пять месяцев текущего года впервые выявлено 30 тысяч хронических неинфекционных заболеваний. Из них половину составляют болезни эндокринной системы».
Плановое медицинское обследование способно значительно улучшить демографическую ситуацию в регионе. По результатам проведенной диспансеризации в области почти на три процента снизилась смертность населения в трудоспособном возрасте.