Смоленский бизнес создал за год 46 тысяч высокопроизводительных рабочих мест

Как повысить эффективность занятости в российской экономике и поддержать стабильность на рынке труда? В Смоленске эти вопросы обсуждались на региональной конференции, посвященной созданию высокопроизводительных рабочих мест. В дискуссии приняли участие представители органов власти, предприятий малого, среднего и крупного бизнеса.

…Чтобы рабочие места были признаны высокопроизводительными,  предпринимателям необходимо выполнить ряд условий. К примеру, создать рабочие условия с использованием современных технологий, учитывать выработку и уровень зарплаты сотрудников. В Смоленской области только за прошлый год удалось создать 46 тысяч таких рабочих мест. Сегодня на Смоленщине лидерами по их формированию остаются производства транспорта и электрооборудования, химическая и пищевая промышленность, сельское хозяйство.

Алексей Титов, начальник департамента Смоленской области по экономическому развитию:

«По мнению экспертов, Смоленская область обладает хорошим потенциалом в части создания высокопроизводительных рабочих мест, цель этого – стимулировать частный бизнес на создание рабочих мест. Повышение производительности труда и занятости населения, создание новых высокопроизводительных рабочих мест – это ключевые задачи, поставленные Президентом Российской Федерации в майских указах». 

К 2020 году количество высокоэффективных рабочих мест в Смоленской области может увеличиться до 71 тысячи. Достижению этой цели будет способствовать строительство двух индустриальных парков, развитие первой в ЦФО территории опережающего социально-экономического развития в Дорогобуже, где резидентам предлагается ряд налоговых льгот.

Сергей Маслаков, депутат Смоленской областной думы:

«Безусловно, создание высокопроизводительных рабочих мест будет способствовать увеличению заработной платы, на улучшение качества жизни, рост прибыли предприятий и соответственно налоговые поступления в бюджет».

На конференции представители власти и бизнеса также обсудили ряд возможностей для роста новых, эффективных рабочих мест в регионе, к примеру, внедрения принципов бережливого производства, новых цифровых технологий, а также ряд сдерживающих факторов для их создания.